نظریه سازمان: مدرن نمادین- تفسیری و پست مدرن (1395) / هچ ، مری جو، نویسنده
|  |
درخواست رزرو
| شماره ثبت | شماره بازیابی | نام عام مواد | محل نگهداری | بخش | وضعیت ثبت | وضعیت امانت |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 7294 | HD۵۸/۷ /ھ۳ت۹ ۱۳۹۵ | کتاب فارسی | موسسه آموزش عالی راهبرد شمال | علوم انسانی | اسناد معمولی | تاریخ بازگشت ۱۴۰۴/۱۰/۱۴ |
| ارتباطات میان فرهنگی و جهانی شدن | دهقان, زهرا (1363-) |
| تعارض سازمانی مفاهیم، الگوها، ابزارها | مهدیه, امید (1359 -) |
| تعارض و حل آن با رویکرد هوش هیجانی | آقایار, سیروس (1333 -) |
| تنش و تعارض در مدیریت | تدبیری, سیروس |
| عادت های اتمی | کلیر, جیمز |
| مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) | رضائیان, علی |