رکوردهای مرتبط با این نویسنده

ارزیابی متوازن منابع انسانی (1388) / بکر ، برایان ای، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه بکر ، برایان ای، نویسنده عنوان : ارزیابی متوازن منابع انسانی تکرار نام مولف : / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش؛مترجمین مسعود بینش، افشین دبیری، رضا قرائی‌پور ناشر: تهران : مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران سال نشر : 1388 صفحه شمار: 291 ص ویژگی : جدول، نمودار شابک/شاپا 978-964-284-169-1 قیمت : 54000 ریال یادداشت عنوان اصلی: .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001 کتاب حاضر نخستین بار در سال 1388 توسط پرویز احمدی با همکاری لقمان رحمانپور تحت عنوان "روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد" به فارسی ترجمه و توسط دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است. کتابنامه: ص.[285] - 291. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد شناسه افزوده : هوسلید ، مارک ا (1961 - م) Huselid ، Mark A اولریچ ، دیوید (1953 - م) Ulrich ، David مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران بینش ، مسعود (1339 -)، مترجم دبیری ، افشین (1352 -)، مترجم قرائی‌پور ، رضا (1354 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی ؛ مدیریت صنعتی ؛ نیروی انسانی لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=1260 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HD58/9 ‭/ب77ر9 1388‭‮الف‬

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
356	HD58/9 ‭/ب77ر9 1388‭‮الف‬	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

رهبری منابع انسانی (1388) / اولریچ ، دیوید (1953 - م)، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه اولریچ ، دیوید (1953 - م)، نویسنده عنوان : رهبری منابع انسانی : رویکرد جدید خلق ارزش و اثربخشی در کسب و کار تکرار نام مولف : / تالیف دیو الریچ؛مترجم بهروز قلیچ‌لی ناشر: تهران : سرآمد سال نشر : 1388 صفحه شمار: 304 ص ویژگی : جدول، نمودار شابک/شاپا 978-6-00-550101-8 قیمت : 54000 ریال یادداشت عنوان اصلی: Human resource champions : the next agenda for adding value and delivering results, c1997 شناسه افزوده : قلیچ لی ، بهروز (1350 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا کارکنان -- مدیریت ؛ تحول سازمانی لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=1452 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HF5549 ‭/‭‮الف‬85ر9 1388

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
1388	HF5549 ‭/‭‮الف‬85ر9 1388	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد (1388) / بکر ، برایان ای، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه بکر ، برایان ای، نویسنده عنوان : روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد تکرار نام مولف : / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ؛ترجمه پرویز احمدی با همکاری لقمان رحمانپور ناشر: تهران : دفتر پژوهشهای فرهنگی سال نشر : 1388 فروست : فرهنگ و مدیریت ؛ 58. صفحه شمار: 254 ص ویژگی : جدول، نمودار شابک/شاپا 978-964-379-162-9 قیمت : 54000 ریال یادداشت عنوان اصلی:.The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001 کتابنامه: ص.[249] - 254؛ همچنین به صورت زیرنویس شناسه افزوده : هوسلید ، مارک ا (1961 - م) Huselid ، Mark A اولریچ ، دیوید (1953 - م) Ulrich ، David احمدی ، پرویز (1323 -)، مترجم دفتر پژوهشهای فرهنگی رحمانپور ، لقمان، مترجم موضوع‌ها : اصفا کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی ؛ مدیریت صنعتی ؛ Industrial management ؛ نیروی انسانی لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=16 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HD58/9 ‭/ب77ر9 1388

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
6720	HD58/9 ‭/ب77ر9 1388 ن.8	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
1315	HD58/9 ‭/ب77ر9 1388 ن.1	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
4254	HD58/9 ‭/ب77ر9 1388 ن.2	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
4335	HD58/9 ‭/ب77ر9 1388 ن.3	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
4777	HD58/9 ‭/ب77ر9 1388 ن.4	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
4653	HD58/9 ‭/ب77ر9 1392 ن.1	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
4654	HD58/9 ‭/ب77ر9 1392 ن.2	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
4778	HD58/9 ‭/ب77ر9 1392 ن.3	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

شایستگی های منابع انسانی (1388)

نوع مدرک: متون چاپی عنوان : شایستگی های منابع انسانی : شناخت عمیق تعامل افراد و کسب و کار تکرار نام مولف : / دیو اولریش...[و دیگران]؛ترجمه مسعود بینش ، افشین دبیری ناشر: تهران : سر‌آمد سال نشر : 1388 صفحه شمار: 299 ص ویژگی : جدول شابک/شاپا 978-6-00-906136-5 قیمت : 58000 ریال یادداشت عنوان اصلی:HR competencies : mastery at the intersection of people and business شناسه افزوده : اولریچ ، دیوید (1953 - م) موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی انتشارات سرآمد Ulrich ، David بینش ، مسعود (1339 -)، مترجم دبیری ، افشین (1352 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا کارکنان -- مدیریت لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=1368 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HF5549 ‭/ش2 1388

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
715	HF5549 ‭/ش2 1388	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
4750	HF5549 ‭/ش2 1388 ن.2	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

طرح ارزش‌آفرینی منابع انسانی (1385) / اولریچ ، دیوید (1953 - م)، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه اولریچ ، دیوید (1953 - م)، نویسنده عنوان : طرح ارزش‌آفرینی منابع انسانی تکرار نام مولف : /دیو اولریش، وین بروک‌بانک؛مترجمان مسعود بینش، افشین دبیری، رضا قرائی‌پور ؛[به سفارش] دبیرخانه کنفرانس توسعه منابع انسانی موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی ناشر: تهران : آهار سال نشر : 1385 ناشر دیگر : موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی صفحه شمار: 351 ص ویژگی : جدول شابک/شاپا 978-964-937965--4 یادداشت عنوان اصلی: The HR value proposition, c2005 شناسه افزوده : براک‌بنک ، وین Brockbank ، Wayne بینش ، مسعود (1339 -)، مترجم موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی دبیری ، افشین (1352 -)، مترجم موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی قرائی‌پور ، رضا (1354 -)، مترجم کنفرانس توسعه منابع انسانی دبیرخانه موضوع‌ها : اصفا کارگزینی ؛ کارکنان -- مدیریت ؛ نیروی انسانی لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=2252 زبان مدرک : رده‌بندی کنگره : HF5549/ ‭‭‮الف‬85ط4 1385

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
1699	HF5549/ ‭‭‮الف‬85ط4 1385	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

کدهای رهبری سازمانی: پنج قاعده برای رهبری سازمان‌ها (1388) / اولریچ ، دیوید (1953 - م)، نویسنده

permanent_link

نقشه راه منابع انسانی راهبردی (1393) / کریستنسن ، رالف (1951 - م)، نویسنده

permanent_link