مرتب سازی درج پیشنهاد خرید پالایش جستجو جستجو در منابع سایر کتابخانه ها
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه بکر ، برایان ای، نویسنده عنوان : ارزیابی متوازن منابع انسانی تکرار نام مولف : / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش؛مترجمین مسعود بینش، افشین دبیری، رضا قرائی‌پور ناشر: تهران : مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران سال نشر : 1388 صفحه شمار: 291 ص ویژگی : جدول، نمودار شابک/شاپا 978-964-284-169-1 قیمت : 54000 ریال یادداشت عنوان اصلی: .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
کتاب حاضر نخستین بار در سال 1388 توسط پرویز احمدی با همکاری لقمان رحمانپور تحت عنوان "روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد" به فارسی ترجمه و توسط دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.
کتابنامه: ص.[285] - 291.
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکردشناسه افزوده : هوسلید ، مارک ا (1961 - م) Huselid ، Mark A اولریچ ، دیوید (1953 - م) Ulrich ، David مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران بینش ، مسعود (1339 -)، مترجم دبیری ، افشین (1352 -)، مترجم قرائی‌پور ، رضا (1354 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا
کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی ؛ مدیریت صنعتی ؛ نیروی انسانیلینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=1260 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HD58/9 /ب77ر9 1388الف
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 356 HD58/9 /ب77ر9 1388الف کتاب فارسی موسسه آموزش عالی راهبرد شمال علوم انسانی اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه بکر ، برایان ای، نویسنده عنوان : روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد تکرار نام مولف : / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ؛ترجمه پرویز احمدی با همکاری لقمان رحمانپور ناشر: تهران : دفتر پژوهشهای فرهنگی سال نشر : 1388 فروست : فرهنگ و مدیریت ؛ 58. صفحه شمار: 254 ص ویژگی : جدول، نمودار شابک/شاپا 978-964-379-162-9 قیمت : 54000 ریال یادداشت عنوان اصلی:.The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
کتابنامه: ص.[249] - 254؛ همچنین به صورت زیرنویسشناسه افزوده : هوسلید ، مارک ا (1961 - م) Huselid ، Mark A اولریچ ، دیوید (1953 - م) Ulrich ، David احمدی ، پرویز (1323 -)، مترجم دفتر پژوهشهای فرهنگی رحمانپور ، لقمان، مترجم موضوع‌ها : اصفا
کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی ؛ مدیریت صنعتی ؛ Industrial management ؛ نیروی انسانیلینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=16 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HD58/9 /ب77ر9 1388
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 6720 HD58/9 /ب77ر9 1388 ن.8 کتاب فارسی موسسه آموزش عالی راهبرد شمال علوم انسانی اسناد معمولی موجود 1315 HD58/9 /ب77ر9 1388 ن.1 کتاب فارسی موسسه آموزش عالی راهبرد شمال علوم انسانی اسناد معمولی موجود 4254 HD58/9 /ب77ر9 1388 ن.2 کتاب فارسی موسسه آموزش عالی راهبرد شمال علوم انسانی اسناد معمولی موجود 4335 HD58/9 /ب77ر9 1388 ن.3 کتاب فارسی موسسه آموزش عالی راهبرد شمال علوم انسانی اسناد معمولی موجود 4777 HD58/9 /ب77ر9 1388 ن.4 کتاب فارسی موسسه آموزش عالی راهبرد شمال علوم انسانی اسناد معمولی موجود 4653 HD58/9 /ب77ر9 1392 ن.1 کتاب فارسی موسسه آموزش عالی راهبرد شمال علوم انسانی اسناد معمولی موجود 4654 HD58/9 /ب77ر9 1392 ن.2 کتاب فارسی موسسه آموزش عالی راهبرد شمال علوم انسانی اسناد معمولی موجود 4778 HD58/9 /ب77ر9 1392 ن.3 کتاب فارسی موسسه آموزش عالی راهبرد شمال علوم انسانی اسناد معمولی موجود
