رکوردهای مرتبط با این نویسنده

ارزیابی متوازن منابع انسانی (1388) / بکر ، برایان ای، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه بکر ، برایان ای، نویسنده عنوان : ارزیابی متوازن منابع انسانی تکرار نام مولف : / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش؛مترجمین مسعود بینش، افشین دبیری، رضا قرائی‌پور ناشر: تهران : مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران سال نشر : 1388 صفحه شمار: 291 ص ویژگی : جدول، نمودار شابک/شاپا 978-964-284-169-1 قیمت : 54000 ریال یادداشت عنوان اصلی: .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001 کتاب حاضر نخستین بار در سال 1388 توسط پرویز احمدی با همکاری لقمان رحمانپور تحت عنوان "روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد" به فارسی ترجمه و توسط دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است. کتابنامه: ص.[285] - 291. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد شناسه افزوده : هوسلید ، مارک ا (1961 - م) Huselid ، Mark A اولریچ ، دیوید (1953 - م) Ulrich ، David مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران بینش ، مسعود (1339 -)، مترجم دبیری ، افشین (1352 -)، مترجم قرائی‌پور ، رضا (1354 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی ؛ مدیریت صنعتی ؛ نیروی انسانی لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=1260 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HD58/9 ‭/ب77ر9 1388‭‮الف‬

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
356	HD58/9 ‭/ب77ر9 1388‭‮الف‬	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

شایستگی های منابع انسانی (1388)

نوع مدرک: متون چاپی عنوان : شایستگی های منابع انسانی : شناخت عمیق تعامل افراد و کسب و کار تکرار نام مولف : / دیو اولریش...[و دیگران]؛ترجمه مسعود بینش ، افشین دبیری ناشر: تهران : سر‌آمد سال نشر : 1388 صفحه شمار: 299 ص ویژگی : جدول شابک/شاپا 978-6-00-906136-5 قیمت : 58000 ریال یادداشت عنوان اصلی:HR competencies : mastery at the intersection of people and business شناسه افزوده : اولریچ ، دیوید (1953 - م) موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی انتشارات سرآمد Ulrich ، David بینش ، مسعود (1339 -)، مترجم دبیری ، افشین (1352 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا کارکنان -- مدیریت لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=1368 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HF5549 ‭/ش2 1388

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
715	HF5549 ‭/ش2 1388	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
4750	HF5549 ‭/ش2 1388 ن.2	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

طرح ارزش‌آفرینی منابع انسانی (1385) / اولریچ ، دیوید (1953 - م)، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه اولریچ ، دیوید (1953 - م)، نویسنده عنوان : طرح ارزش‌آفرینی منابع انسانی تکرار نام مولف : /دیو اولریش، وین بروک‌بانک؛مترجمان مسعود بینش، افشین دبیری، رضا قرائی‌پور ؛[به سفارش] دبیرخانه کنفرانس توسعه منابع انسانی موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی ناشر: تهران : آهار سال نشر : 1385 ناشر دیگر : موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی صفحه شمار: 351 ص ویژگی : جدول شابک/شاپا 978-964-937965--4 یادداشت عنوان اصلی: The HR value proposition, c2005 شناسه افزوده : براک‌بنک ، وین Brockbank ، Wayne بینش ، مسعود (1339 -)، مترجم موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی دبیری ، افشین (1352 -)، مترجم موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی قرائی‌پور ، رضا (1354 -)، مترجم کنفرانس توسعه منابع انسانی دبیرخانه موضوع‌ها : اصفا کارگزینی ؛ کارکنان -- مدیریت ؛ نیروی انسانی لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=2252 زبان مدرک : رده‌بندی کنگره : HF5549/ ‭‭‮الف‬85ط4 1385

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
1699	HF5549/ ‭‭‮الف‬85ط4 1385	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

کدهای رهبری سازمانی: پنج قاعده برای رهبری سازمان‌ها (1388) / اولریچ ، دیوید (1953 - م)، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه اولریچ ، دیوید (1953 - م)، نویسنده عنوان : کدهای رهبری سازمانی: پنج قاعده برای رهبری سازمان‌ها تکرار نام مولف : / تالیف دیو اولریش، نورم اسمالوود، کیت سوئیت‌من؛ترجمه مسعود بینش، افشین دبیری ناشر: تهران : موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی، انتشارات سرآمد سال نشر : 1388 صفحه شمار: 219 ص ویژگی : جدول، نمودار شابک/شاپا 978-6-00-550102-5 قیمت : 45000 ریال یادداشت عنوان اصلی: The leadership code five rule to lead , c2008 شناسه افزوده : اسمال‌وود ، دبلیو. نورمن Smallwood ، W. Norman سوئیت‌من ، کیت Sweetman ، Kate بینش ، مسعود (1339 -)، مترجم موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی انتشارات سرآمد دبیری ، افشین (1352 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا رهبری لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=1195 زبان مدرک : فارسی رده‌بندی کنگره : HD57/7 ‭/‭‮الف‬83ک4 1388

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
745	HD57/7 ‭/‭‮الف‬83ک4 1388	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود
1688	HD57/7 ‭/‭‮الف‬83ک4 1388 ن.2	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما