درخواست عضویت
<5 = پنج>جادویی (1387) نوع مدرک:متون چاپیشماره بازیابی :HD66 /ب8پ9 1387عنوان :<5 = پنج>جادوییتکرار نام مولف :/ تالیف کن بلانچارد و ... [دیگران]؛ترجمه علیمحمد گودرزی، مهدی سوریناشر:تهران : خدمات فرهنگی رساسال نشر :1387صفحه شمار:182صشابک/شاپا978-964-317-498-9قیمت :12000ریالیادداشتعنوان اصلی High five! the magic of working together. عنوان روی جلد: هیچ یک از ما باهوشتر از همه ما نیست: پنج جادویی. هیچ یک از ما باهوشتر از همه ما نیست: پنج جادوییشناسه افزوده :بلانچارد ، کنت اچ (1939 - م) Blanchard ، Kenneth H گودرزی ، علیمحمد (1344 -)، مترجمموضوعها :اصفاگروههای کار ؛ Teams in the workplaceلینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=1177زبان مدرک :فارسی زبان اصلی : English درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت1019HD66 /ب8پ9 1387 کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیموجود نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما Teaming to innovate / Edmondson ، Amy C، نویسنده نوع مدرک:برنامهها و فایلهای کامپیوتریسرشناسهEdmondson ، Amy C، نویسندهشماره بازیابی :HD66 .E3275 2013عنوان :Teaming to innovateتکرار نام مولف :Amy C. Edmondsonصفحه شمار:vi, 130 pagesابعاد :18 cmشابک/شاپا978-1-11-878833-2یادداشتIncludes bibliographical references (pages 123-128)موضوعها :اصفاTeams in the workplace ؛ Business enterprisesTechnological innovationsلینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=4767زبان مدرک :English درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانتa28HD66 .E3275 2013 منابع الکترونیکی:کتابموسسه آموزش عالی راهبرد شمالزبان خارجهاسناد معمولیموجود نسخههای الکترونیک مرتبط با رکورد Adobe Acrobat P... نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما بسترسازی برای کار گروهی و کار تیمی چه تفاوتی بین کار تیمی و کار گروهی است؟ تیم با گروه چه تفاوتی دارد؟ (1387) / لک ، غلامحسین (1331-)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهلک ، غلامحسین (1331-)، نویسندهشماره بازیابی :HD66 /ل8ب5 1387عنوان :بسترسازی برای کار گروهی و کار تیمی چه تفاوتی بین کار تیمی و کار گروهی است؟ تیم با گروه چه تفاوتی دارد؟تکرار نام مولف :/ ترجمه و تالیف غلامحسین لکناشر:تهران : رساسال نشر :1387صفحه شمار:67صشابک/شاپا978-964-317-570-2قیمت :7000 ریالموضوعها :اصفاگروههای کار ؛ Teams in the workplaceلینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=1162زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت1091HD66 /ل8ب5 1387 کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیموجود نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده (1398) / سنگه ، پیتر ام، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهسنگه ، پیتر ام، نویسندهشماره بازیابی :HD58/9 /س9پ9 1398عنوان :پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرندهتکرار نام مولف :پیتر سنگه ؛ مترجمان حافظ کمال هدایت، محمد روشن [برای سازمان مدیریت صنعتی، مشاوره آموزش و تحقیق]ویرایش :[ویراست ؟]ناشر:تهران : سازمان مدیریت صنعتیسال نشر :1398صفحه شمار:504 صویژگی :مصور، نمودارشابک/شاپا978-964-617-554-9قیمت :590000 ریالیادداشت عنوان و پدیدآورعنوان اصلی The fifth discipline: the art and practice of the learning organizationیادداشتهای مربوط به ویراست و تاریخچه کتابشناسیچاپ قبلی: سازمان مدیریت صنعتی، 1394 (512 ص) چاپ چهاردهمشناسه افزوده :Senge ، Peter M، نویسنده سازمان مدیریت صنعتی هدایت ، حافظ کمال (1338 -)، مترجم سازمان مدیریت صنعتی . مشاوره آموزش تحقیق روشن ، محمد (1340-)، مترجمموضوعها :اصفاکارآمدی سازمانی ؛ Organizational effectiveness ؛ گروههای کار ؛ Teams in the workplace ؛ مدیریت ؛ Managementلینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=6083زبان مدرک :فارسی زبان اصلی : English درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت7010HD۵۸/۹ /س۹پ۹ ۱۳۹۸ کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیتاریخ بازگشت ۱۴۰۴/۰۲/۲۵ نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما