دسترسی همگانی(OPAC) موسسه آموزش عالی راهبرد شمال

صفحه خانه


ارزیابی متوازن منابع انسانی (1388) / بکر ، برایان ای، نویسنده
نوع مدرک:متون چاپی
سرشناسهبکر ، برایان ای، نویسنده
عنوان :ارزیابی متوازن منابع انسانی
تکرار نام مولف :/ نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش؛مترجمین مسعود بینش، افشین دبیری، رضا قرائی‌پور
ناشر:تهران : مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
سال نشر :1388
صفحه شمار:291 ص
ویژگی :جدول، نمودار
شابک/شاپا978-964-284-169-1
قیمت :54000 ریال
یادداشتعنوان اصلی: .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
کتاب حاضر نخستین بار در سال 1388 توسط پرویز احمدی با همکاری لقمان رحمانپور تحت عنوان "روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد" به فارسی ترجمه و توسط دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.
کتابنامه: ص.[285] - 291.
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
شناسه افزوده :هوسلید ، مارک ا (1961 - م)
Huselid ، Mark A
اولریچ ، دیوید (1953 - م)
Ulrich ، David
مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
بینش ، مسعود (1339 -)، مترجم
دبیری ، افشین (1352 -)، مترجم
قرائی‌پور ، رضا (1354 -)، مترجم
موضوع‌ها :اصفا
کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی ؛ مدیریت صنعتی ؛ نیروی انسانی
لینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=1260
زبان مدرک :فارسی زبان اصلی : English
رده‌بندی کنگره :HD58/9 ‭/ب77ر9 1388‭‮الف‬

 درخواست رزرو

شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریوضعیت ثبتوضعیت امانت
356HD58/9 ‭/ب77ر9 1388‭‮الف‬ کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالاسناد معمولیموجود

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.