دسترسی همگانی(OPAC) موسسه آموزش عالی راهبرد شمال

تئوری، طراحی و تغییر سازمانی (1390) / جونز ، گرت آر، نویسنده
نوع مدرک:متون چاپی
سرشناسهجونز ، گرت آر، نویسنده
شماره بازیابی :HD58/7 ‭/ج95ت9 1390
عنوان :تئوری، طراحی و تغییر سازمانی
تکرار نام مولف :/گرادآر جونز؛ترجمه حسین صفرزاده، محمدرضا دارایی
ناشر:تهران : موسسه کتاب مهربان نشر
سال نشر :1390
فروست :موسسه کتاب مهربان نشر ؛ ؛ ۱۵۳.
صفحه شمار:416 ص
ویژگی :جدول، نمودار
شابک/شاپا978-6-00-582319-6
قیمت :83000 ریال
یادداشتعنوان اصلی: . Organizational theory, design, and change 6th ed, c2010
شناسه افزوده :صفرزاده ، حسین (1354 -)، مترجم
دارایی ، محمدرضا، مترجم
موضوع‌ها :اصفا
رفتار سازمانی ؛ سازمان و اثربخشی ؛ اثربخشی سازمانی ؛ طراحی سازمانی ؛ اخلاق سازمانی ؛ کنترل و اختیار ؛ بوروکراسی ؛ انواع ساختار ؛ مدیریت فرهنگ سازمانی ؛ استراتژی ؛ مدیریت تغییر سازمانی ؛ چرخه حیات سازمانی ؛ تصمیم گیری و یادگیری ؛ سودآوری و اثربخشی ؛ مدلهای تصمیم گیری سازمانی ؛ مدل کارنگی ؛ نوآوری و خلاقیت ؛ قدرت و تعارض
لینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=1054
زبان مدرک :فارسی زبان اصلی : English

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت
2179HD58/7 ‭/ج95ت9 1390 کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیموجود
2726HD58/7 ‭/ج95ت9 1390 ن.2 کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیموجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

کاربران آنلاین :